TopSens, Voor Mens en Organisatie

Loopbaanadvies

Iedereen vraagt zich wel eens af, ben ik gelukkig in mijn huidige functie? Ben ik de juiste persoon op de juiste plek? Verloopt mijn loopbaan zoals ik het me voorgesteld heb. Is wat ik te bieden heb in overeenstemming met wat de organisatie van mij vraagt? Doe ik waar ik goed in ben? Allemaal vragen die betrekking hebben op uw werk en loopbaan.

Een loopbaanopstelling geeft inzicht in ( onbewuste ) patronen die hun invloed hebben op uw werkplezier en op uw loopbaan. Ook worden patronen uit het werkverleden zichtbaar en laten mogelijkheden voor de toekomst zich zien. Een loopbaanopstelling geeft dus duidelijkheid over keuzemogelijkheden en kansen.

In een loopbaanopstelling wordt de vraag van een cliënt uitgebeeld met behulp van willekeurige personen, de representanten. In de opstelling worden de representanten als loopbaanonderdelen letterlijk in de ruimte neergezet. De representanten laten de dynamiek zien van het systeem, waartoe de cliënt behoort. 

Een loopbaanopstelling, als u vragen heeft zoals:

• Ik wil wel wat anders, maar wat?
• Zit ik hier wel op de juiste plek?
• Waar liggen mijn kansen?
• Waarom verander ik steeds van werkgever?
• Waarom heb ik vaak conflicten op mijn werk?

Wilt u meer weten? Neem gerust contact met ons op.